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时间:2019-04-15 22:00:00 作者: 来源:本站 点击:次 【收藏到QQ书签

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  通过不同的渠道发展新客户;协助客户完成贷款申请和执行财务分析;根据客户的需求和还款能力选择定义合适的风险等级;维持良好的客户关系;及时了解现有客户的财务状况和资产需求,对于明显的财务状况变化及时反馈给信贷经理和总经理;收集客户信息,制定新的放贷计划并控制放贷风险;完成催收工作任职要求:良好的沟通技巧,为人正直;3-5年银行业销售工作经历;对信贷风险控制、催收有经验。

  1、负责大金协力店事务的处理(派单、作业报告书联络、投诉处理、费用记上、审核、结算等);2、本社业务处理(费用记上、审核、结算);3、与协力店有关的其他日常事务工作。职位要求:1、大专以上学历,专业不限;2、能熟练进行office软件操作,工作认真负责,沟通力强。

  岗位职责:1.拓展乐家驿站并保证驿站有效运营2.培训驿站使用乐家系统并保证运营达标3.根据当地实际寻源符合平台要求的服务商上线.对驿站进行日常管理并协助驿站引流快递资源5.培训驿站并实现订单持续转化6.保障服务的用户满意度任职要求:1、全日制大专及以上学历;2、相关行业工作经验三年及以上;3、工作认真仔细有耐心,工作态度严谨;4、热忱敬业、主动负责、诚实守信,能承担较大的工作压力。5、具备良好的沟通能力、领导能力

  - 负责重庆地区业务开发,有第三方实验室检测相关经验优先。- 熟悉SMT制作流程、EMC测试项目、 可靠性测试项目、失效分析测试项目- 收集客户产品信息、客户竞争对手信息,倾听客户需求,与上下游供应链洽谈- 熟悉报价单的制作,牢记公司测试项目的价格,灵活运用- 进行电话开发陌生客户,追踪客户,促成成交- 上级主管安排的其他相关工作岗位要求:- 大专以上学历,1~5年销售经验,有检测行业销售经验或实验室测试工程师经验者优先- 有一定英语基数,熟悉Microsoft Office等办公软件- 优秀的沟通技巧、客户开发及维护能力、市场洞察力- 有服务意识、忧患意识、业务职业精神、责任心、抗压能力- 良好的自律及计划能力,自我激励,应变各种竞争环境- 有意愿接受上级主管安排的相关销售工作任务- 能够接受一定范围内的出差薪资福利:● 优渥的薪资、年终奖金、季度奖金、定期调薪● 入职当日起全薪基数缴纳五险一金,另有商业险、补充医疗保险● 定期员工旅游,自由行者公司给予旅游基金● 定期精致全身健康检查● 年终五星级酒店举办年会及抽奖活动● 每季度举办寿星Party并给予生日礼金,另有生育礼金、婚丧喜庆补助金等● 每季度按人数拨款部门基金,用于下午茶及员工聚餐● 工作连续满5年以上有长期服务奖● 法定的带薪年假● 英语培训机会等

  工作职责:*在公司政策和程序指引下传达医学信息,达成公司指标;*及时提供市场信息并做出适当建议;*申请和报销 PIM、院内会和MICS区域内的院间会;*与客户建立良好关系,保持公司形象;*能够严格管理自己的销售行为,确保日常销售工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律,包括但不限于FCPA (《反海外腐败法》)及相关中国大陆境内相关反腐法律条款。严守诚信,保持真实透明,在过往的销售工作中无任何违反法律规定的行为发生。任职资格:*认可公司价值观,为人诚实正直;*具有良好的沟通能力和强烈的学习愿望;*工作积极,乐观向上,善于自我激励和承受压力;*大专或以上学历,医学,药学,生命科学等相关专业优先;*熟练使用MS Office,英语良好。*内部候选人申请岗位空缺还须确保本人在辉瑞工作期间无任何合规处分记录(含所有合规处分等级) 以及没有正在被调查中 。

  学习培训事业部:全国覆盖40多座城市,涉及教育院校,兴趣培训,留学培训,驾校等;岗位职责:1、通过销售拜访,了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;2、执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标;3、与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度;4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据,确保信息在数据库中得到正确的维护;任职要求:1、大专及以上学历,有销售工作经验优先;2、有很强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备在高强压力下出色完成任务的能力;3、具备较强的人际沟通及逻辑思维能力,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩;4、富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢;5、热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心;6、为人正直,诚实可靠,以公司利益为重;

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  岗位职责:负责通过有效指定短期和长期的规划,费用控制,销售技巧和客户服务,确保店铺能始终达成到或者超越销售指标,关键绩效指标和盈利目标。在符合彪马的品牌价值和服务标准的前提下,向进店的客人提供高标准的客户体验。 3.90%的工作时间需要在卖场接近顾客,促成销售以及指导店员的销售。4.协助店长进行人员招聘,培训和发展,培养更多以结果为导向的有用优异表现的员工。负责薪资成本的控制,保证店铺员工的排班表以服务为导向,能始终为店铺营造一个有高效产能的环境,并贯彻高水准的客户服务标准。管理并监督防损教育和防损意识的项目。直接负责店铺的失货预防以及店铺的合规操作。负责管理好店铺能够达到或者超出库存和盘点的指标。管理并且向店长汇报店铺的货品情况。参与新开店/关店,必要时接受出差。负责在收银台对销售,换货,退货的准确操作,包括正确使用POS系统,正确严肃处理销售票据,有折扣活动时保证在买单时合理使用并操作折扣选项。同时,还负责员工内买的销售,确保符合公司的内买政策。确保执行陈列标准并维护好店铺陈列,保证店铺的视觉陈列符合或者超出彪马的标准。根据相关要求维护好店铺硬件,如有需要维修的地方及时和管理团队沟通。必须遵守公司所有的政策和流程(P&P),拥有营运所需的核心技能,满足主要的职位职能的要求。任职要求:在关注客户服务的零售品牌有一到两年的管理工作经验(服装或者鞋类品牌尤佳)在成功控制工资成本的前提下帮助店员达成销售目标。拥有辨别、雇佣优秀人才的能力,并能给予自己的团队他们所需要的培训和发展具有处理复杂事项的能力;拥有良好的表达能力和沟通能力。

  岗位职责:1、对逾期资产进行电话提醒及期初催收,并做好催收记录。2、对需要进行债转的资产进行数据统计,汇总并完成债转相关事项,保障逾期资产债转流程完毕,提高回收率。3、代偿账目核对,在规定时间内完成代偿资金的跟踪及核对,并督促代偿进度的完成、4、及时处理并完成日常贷后事项,如受理提前还款申请及金额试算,结清证明提取,权证返还,客户咨询,投诉处理协助,代扣还款信息核对等非催收类功贷后事项。任职要求:1、专科以上学历,金融、会计、法律学专业优先;2、工作经验1年以上,有团队管理经验优先;3、工作积极,具有较强的沟通能力、协调和问题解决能力;4、熟练使用各种办公软

  1.对安装项目的施工计划及进度、系统安装数据、安装质量、工地安全、客户协调、进度收款及移交等工作全面负责。2.根据销售合同完成项目的接收,建立项目档案。编制项目计划和施工方案并在项目执行过程中控制项目进度,满足承诺客户的工期要求。3.根据要求提供准确的即时项目进度,与工厂协调项目的发货要求,确保发货的准时性,并在货到现场后能立即安装。根据安装进度及时协调公司内部及外部各方有关发货、开工、调试和移交的计划。4.现场管理:包括但不限于参加工程例会与各方协调处理安装过程各项事宜、土建进度勘察、开工及竣工验收等手续申报、引导和指挥安装队组织符合公司资质要求的计划施工、落实各项检验发现的整改及时完成、系统更新、发货及工地采购、协调解决并反馈安装过程中技术及质量问题、追踪替换物料到货情况、协调内部调试及检验、协调政府部门验收、协调保养移交及验收、提供移交维保所需所有资料、实施工地安全和质量检查、复核安装检验报告、确保工程符合公司的性能标准、根据合同条件移交客户安装完成的设备、并告知所有安全使用事项、根据合同要求申请票据,并完成最终收款。5.工具/起重、仓储和产品保护。6.合同变更:响应客户的要求处理合同变更,提供客户工程方案和报价处理合同变更的评审,形成订单并在项目中实现。7.有效管理、传递现场文件,对于有版本要求的文件,如GAD,应保证现场使用最新有效的受控版本。任何公司规定的项目文件及往来函件必须归档保存,为控制项目风险、避免索赔和提出向其他方的索赔保存有效的证据。8.分包资源监控/预测、项目进度评估及反馈、项目财务的有效沟通,及时收取合同应收款项,及时办理支付分包款及相关客户追踪。9.遵循公司制定的各级政策和流程。10.在公司的方针下使用公司的工具和资源。11.根据安全管理系统的要求,遵守公司所有的安全政策,流程和工作指导书并按照安全手册的要求履行他/她的相关责任,以保护他/她和同事的安全。12.上级安排的其他任务。职位要求:教育程度(学历、专业):本科学历,机械/电气自动化专业工作经验(最少工作年限和工作经验):五年以上电梯行业工作经验有电梯的结构和技术知识电梯安装经验或现场管理经验者优先外语能力:良好的英语读写能力计算机技能:良好的计算机操作技能(EXCEL, WORD, PowerPoint)其他特殊技能:较强的沟通及协调能力,较强的分析和解决问题的能力特定证书:特种设备操作证

  求职意向提高香水及美容品顾客对CHANEL品牌的忠诚度,确保公司销售目标的达成主要职责·带领柜台销售团队达成月度和年度销售目标·通过库存监控以及与市场、销售团队协调,保持正确库存水平和合理的产品配置·执行新柜开张以及新装修柜台重新营业的相关事宜·和百货商场协商,并与市场、销售团队协调,准备促销活动,提高商场排名和市场份额·招聘及管理柜长和美容顾问,达成客户关系管理关键指标·和香水及美容品部销售、培训、市场团队,以及仓库部门保持良好合作·按时完成公司和区域主任交付的其他工作任职要求·专科或以上学历·四年或以上奢侈品行业或快速消费品行业相关销售工作经验,拥有2年柜台管理经验者优先·注重细节,以高标准要求自己的工作·具有良好的沟通能力,执行能力和团队合作能力·能同时处理多个工作任务,能承受工作压力并将其转化为行动

  我们需要你做什么(岗位职责): 1、面向本地餐饮商家,负责美团SaaS收银系统及相关产品的销售,快速找到目标意向客户,通过电话或面访的形式约见客户,为客户解决问题,达成合作协议。 2、执行公司的市场策略及政策,达成业绩考核及个人成长的各项目标 3、与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度。 4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据,确保客户信息在数据库中得到正确的维护。 我们希望你是什么样的人(任职要求): 1.具备有一定的学习能力,擅长主动汲取信息和知识,追求进步和卓越。 2.具备良好的抗压能力,吃苦耐闹,视困难为历练,不轻言放弃,坚持不懈,不断突破自我,为自己设定跟高的目标。 3.为人正直,品行端正,遵守公司价值观及规章制度。 4.乐于助人,主动分享,共同营造互帮互助友善团结的团队。 5.学历大专以上,热爱互联网行业,有销售工作经历优先。

  岗位职责:1. 参与从销售到项目的销售/项目移交2. 执行安装前期的各项准备工作3. 对于电梯安装过程中的质量和安全进行监控和管理4. 配合项目负责人对分包商进行现场管理,主要是安装质量方面的指导5. 负责设备向客户和维保部门的现场移交6. 管理各类项目文件7. 定期、及时更新项目进度和安全质量检查数据8. 与项目负责人配合跟踪收款事宜岗位要求:1. 本科以上学历,理工科专业为优2. 2年以上工作经验,机电、建筑行业为优3. 良好的沟通、表达能力以及学习能力4. 有较强的纪律性,具有团队精神5. 吃苦耐劳,有上进心6. 基本IT 技能工作地址:重庆市渝中区瑞天路56号企业天地4号楼1705

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  1、掌握保险条款知识,了解基本的法律程序和谈判技巧;2、现场查勘,准确的确定保险事故损失;3、代表公司与客户沟通,引导客户正确的处理保险责任事故,处理好三方的关系;4、提高案件在自己职能环节的效率,推动案件处理速度;岗位要求:1、年龄25周岁(含)以上,全日制本科以上学历,汽车工程、机械、法律、保险类专业,持汽车驾驶C照,2、两年以上工作经历,有行业工作经历者优先;3、责任心、服务意识强,能吃苦耐劳,有较好的沟通能力和团队协作精神,能熟练操作WORD、EXCEL、POWERPINT等办公软件。

  工作职责:1.负责城市婚礼场地商家合作谈判,与婚礼场地商家建立战略合作并维护客户关系;2.完成负责区婚礼场地商家从签约到上线的过程中的沟通协调,对接运营人员满足商家需求; 3.根据公司业务发展需求寻找行业协会等合作资源,负责洽谈合作、签订协议、维护关系;4.探索行业机会,梳理行业资讯,配合线下活动,为公司带来持续的优质客户资源与宣传资源;5.负责合作方案的策划与改进完善等,负责合作效果的跟踪、数据分析和反馈及优化调整等工作;6.协助上级处理其他日常事务;7.对收入负责;岗位任职资格及技能要求:1. 大专及以上学历,有2-3年以上大众点评,婚礼纪,当地婚礼行业酒店商家、商拓等工作经验者或有相关行业资源者优先;2. 有线下活动策划及执行经验,熟悉活动组织流程,能够提供最优性价比的活动执行方案;3. 有行业研究分析能力,具有敏锐的市场洞察力;4. 熟悉商务拓展流程,资源互换的合作模式;5. 个性主动积极有亲和力,具有良好的团队合作意识、较强的沟通能力和谈判能力。6. 有广告销售经验优先。

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  1. 设置两年培养期,计划在15个月内成为业务团队主管,并在两年内培养成为团队经理的后备人选,根据个人发展情况,通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员;2. 根据卡中心的发展重点,通过基地实践和上海总部的每一轮针对性培训,完成两年培养计划。(培训期间的所有费用,包括机票,酒店,餐费,打车费全由公司报销)3. 认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责;4. 积极做好轮岗期间的学习及实践工作;5. 深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程;6. 按照卡中心的要求,严格执行相关规范要求,做到合规操作;薪酬福利 :(一)提供具有市场竞争力的薪资待遇;(二)依法全额缴纳“六险一金”,此外,还增加补充商业医疗保险;(三)其他现金福利,以及节假日和生日慰问;(四)根据员工在职工作情况,按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;(五)依法提供独生子女奖励和入托费用报销;(六)提供年度健康体检和工作行服;(七)优于法定休假规定的带薪休假制度。补充说明:1. 2019届应届毕业生,具备全日制大学本科或以上学历;2. 良好的沟通表达能力;3. 做事严谨、细致,具备优秀的分析、解决问题能力;4. 具备出色的学习及团队合作精神;5. 具备较强的工作责任心,能承受较大的工作压力。

  岗位职责:1、通过电话受理客户查询、客户建议及客户投诉等服务;2、通话中能及时发现来电客户的需求及意见,并记录相关信息;3、为客户提供完整准确的方案及信息,第一时间解决客户问题,提供优质的服务质量。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、具有良好的口语表达能力,普通线字/分以上,并能熟练操作办公软件;4、具备较强的学习能力,能快速的学习相关的业务知识;5、具备较强的耐心,包容心且具备较强的服务意识,团队合作意识。工作时间:早班9-18:00,晚班16:00-24:00(排班制,上五休二,夜班打车报销)公司福利:1、入职当月开始购买六险一金(包含商业保险);2、入职次月即可享受年假,每月1天,一年12天带薪年假;3、试用期内与转正后的薪酬相同;4、员工生日均有礼品赠送,每月可参加生日会活动;5、员工结婚和生育均可获得公司赠送1000元购物卡;6、端午节、中秋节、春节等节日均会赠送礼品;7、部门有良好的晋升机制,每年两次调薪晋级;8、部门骨干员工每年1-2次免费旅行;9、公司组织每年一次免费员工全面体检。温馨提示:如果7天内您没有收到爱奇艺的面试邀请,那么目前我们不会安排您参加后续的面试环节,感谢您的理解和对爱奇艺的关注与认可。

  岗位职责:1、执行采购计划:编排采购计划、下达订单、比价议价、签订采购合同、跟踪确认交货量与交期、维护系统、与供应商结算等。2、开发与优化供应商:按照集团标准与公司需求开发优秀的供应商资源,按照市场及采购需求的变化对供应商资源进行优化和整合。3、管理与稽核供应商:对供应商进行定期稽查与考核,淘汰末位供应商,培养关键供应商,维护供应商关系,并协同SQE处理供应商品质异常。4、采购基础管理:建立供应商资料库,对供方的基本信息、分析评价及考核信息进行有序存档;对其他关键资料及信息,如采购合同、比价议价记录等信息进行存档;进行采购履历管理,保障采购计划按照轻重缓急有条不紊进行;严格遵守集团公司的采购流程及规章制度。5、内外沟通与协调:对内进行跨部门沟通,保障采购执行的正确性和有效性;对外与供应商进行有效沟通,保障健康的供求关系。 任职资格:1、本科以上学历,供应链管理或机械类或财务相关专业;2、3年以上采购行业工作经验,熟悉市购品采购工作优先考虑;3、有较强的谈判、沟通技巧;4、作风廉洁,为人正直。

  岗位职责:1. 接待解答顾客咨询,处理电子产品的以旧换新,维护良好的品牌形象;2. 负责销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3. 负责店铺日常店务工作:产品陈列,报表填写,经营区域卫生清洁;4. 及时向督导反馈店铺经营中的问题;5. 完成上级安排的工作;岗位要求:1.男女不限,28周岁以下;2. 大专以上学历(优秀者可放宽至中专),可接受应届生;3. 形象端正,吃苦耐劳,诚信,做事认真仔细, 良好的沟通表达能力;我们能提供:1、专业技能:会有岗前的专业知识的培训,不要求之前掌握检测等的相关技术;2、工作时间:做五休二,法定节假日加班三薪;3、工作地点:各大商圈就近安排;4、优厚的薪资福利:加班费、年假等;

  工作职责:1、负责组织与实施各阶段向地产(物业)团队、设计单位、施工单位的交底;2、 参加项目各阶段图纸会审,并出具审图意见;3、参与项目开发阶段设施招投标、选型及物业意见输入;4、 推动节能降耗、新技术、新工具在项目开发阶段的研究、推广及落地;5、负责物业用房位置规划、CAD平面布置及梳理;6、参与项目的各阶段样板点评,并对结果进行跟踪;7、负责项目各阶段交房风险(物业篇)梳理;8、负责各项目前期介入现场工作的进度质量反馈及跟踪;9、配合项目分户验收、移交接管和交房返修并提供技术支持;10、完成集团/公司/上级的其他工作安排;任职资格:1、年龄40岁以下,大专以上学历,四年以上相关工作经验;2、2年以上前介工作经验;3、具有出色的表达沟通能力思维敏捷,能灵活应变;4、有责任心,对人热情。

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